岗位职责：（1）规划、制度建设a.根据公司业务发展需求，负责制订公司组织发展和人才发展相关的政策、制度、流程，编制预算，建立健全公司的组织发展、人才发展体系；b.根据公司业务发展需求，协助人力资源部负责人制定人力资源规划（含定岗、定编等）。（2）组织及岗位管理a.负责全公司的组织架构、管控模式、关键决策流程的设置和梳理优化，帮助提升组织运营效率；b.根据公司业务发展需求，组织实施并审核全公司的岗位设置、岗位数量和岗位说明书调整工作，搭建和定期优化岗位职级体系；c.指导各事业部、子公司的组织架构、管控模式设计、岗位职级和任职资格管理体系、人才发展实施工作，以保证各事业部、子公司业务顺利开展。（3）人才发展规划a.指导制订公司的整体人才发展规划，为员工的职业生涯发展提供机制保障；b.规范公司各岗位的用人标准，指导人才发展岗位搭建与维护公司的任职资格管理体系。（4）干部管理；a. 制定干部培养与发展体系规划（含领导力模型、干部盘点、后备干部甄选、培养发展规划）并协调内外部资源组织实施；b.组织实施关键岗位及专业类人员的聘用、考察、调配或解聘事宜。

岗位职责：（1）熟悉房屋开发项目工作程序，严格掌握各项施工工艺，质量标准，执行建筑行业的法律法规。（2）按合同要求对工程进行质量、工期、进度、文明施工等方面进行管理及控制，协调施工单位，监理单位及周边的关系。（3）完成合同中所要求工程质量管理目标，严格控制分项分部工程验收制度，制定具体的工期进度计划与质量保证体系。任职要求：（1）土木工程、建筑工程等相关专业大专以上学历；（2）八年以上土建工程师岗位工作经验；（3）接受随时被派往西藏项目。

岗位职责：(1)、施工现场管理。a.熟悉相关国家法律法规、各种技术标准。尤其是GMP洁净室规范要求； b.负责且熟练掌握净化系统设计、选型、制造、安装、调试等技术规程，并解决工程应用与运行过程中出现的问题；c.负责净化工程及通风与空调工程，能够独立完成设计、工程造价预算并进行技术指导与监督；d.监督工程项目所使用的原材料、构件、成品、半成品、设备等质量、等级满足设计要求，监督施工单位严格按照设计图纸、施工规范进行施工；e.对施工过程中的关键部位，进行旁站监督（非全程监督），参与工程的隐蔽验收,严格把控工程技术、质量；f.督促施工单位严格按项目负责人签批的施工总进度计划进行施工。参加工程竣工交验，负责工程完好保护，组织隐蔽工程验收，参加部分项工程的质量评定。(2)、做好建设、监理、施工三方协调工作。任职要求：（1）通风与空调相关专业大专以上学历；（2）三年以上净化工程岗位工作经验；（3）接受随时被派往西藏项目。

岗位职责：（1）根据工艺规程和相关要求，监督生产过程，审核巡检记录;（2）监督偏差管理、变更管理、风险管理、质量回顾分析;（3）验证方案的实施，投诉的收集、调查与处理;（4）审核批生产记录，填报质量报表;（5）参与审核印刷包装合规性。任职要求：药学、食品工程及相关本科以上学历； 三年以上生产或质保管理经验。

岗位职责：（1）负责落实年度新品研发计划；（2）负责落实新品成果转化计划；（3）负责落实年度技术创新计；（4）负责撰写并申报相关专利。任职要求：药学、食品工程及相关本科以上学历；3年以上保健食品、食品行业工作经验，熟悉保健食品注册法规，有研发经验优先。

职位概要：负责公司保健食品产品招商及客户维护扶植发展，承担区域业绩汇款任务指标。(须有保健食品招商经验，可以在上海、江苏、浙江等本人居住地城市工作) 。工作内容：（1）负责开发新客户，利用公司网络、杂志、招商展会客户数据资源。（2）联系意向性客户，介绍企业文化、净土馆店面推广、产品特点、销售模式，维护已开发新客户。（3）保证公司招商客户数量的增加，保证公司招商业绩的持续增长。任职资格：教育背景：营销、管理、食品、中医、医学类。培训经历：有招商培训经历，或其他营销类培训经历。工作经验：从事保健食品健康服务营销3年以上，有会销模式销售经验者优先考虑。基本技能和素质：（1）相关营销、管理、营养学、医学类专业知识。（2）掌握营销心理学知识，善于沟通。（3）善于学习，不自满，不断了解健康品行业新趋势，掌握新技能。（4）任劳任怨，全力以赴，适应长期出差，在区域各市场轮转。

职位概要：负责公司公司本部门内部员工的培训规划，外部市场的培训需求支持对接工作。（1）配合部门完成本部门员工年度培训业务提升培训规划（2）外部市场培训需求的归集、整理，协助市场经理制定相应的培训计划和培训实施方案；（3）配合各市场企业文化、产品知识、销售技巧的培训工作（4）定期配合商务部组织各市场中层干部阶段性业务提升、分享、战术培训；职位要求：教育背景：大专以上学历，市场学、营养学、企划类、医学类、管理类、市场营销类相关专业。培训经历：有食品营销类培训经历。工作经验：从事健康服务营销3年以上，有食品、店面类培训经验者优先考虑。基本技能和素质：（1）相关营销、管理、营养学、企划类专业知识。（2）掌握营销心理学知识，善于沟通。（3）善于学习，不自满，不断了解行业培训新趋势，掌握新技能。（4）任劳任怨，全力以赴，适应长期出差，在区域各市场轮转。基本薪资待遇区间：10000-12000元+业绩激励

职位概要：负责公司销售部门及经销商活动主持及线上直播活动的参与、策划、客户维护、引流开发、产品宣传等。工作内容：（1）依照公司安排在公司直播平台进行企业文化、产品介绍、宣传类直播宣传活动。（2）参与经销商市场线上直播活动及线下活动主持。（3）策划线上、线下活动方案，帮助市场引流开发、粉丝会员维护、企业文化、健康养生知识、产品知识的宣传。任职资格：教育背景：营销、艺术、主持、文艺类。培训经历：有主持、直播培训经验，熟悉培训课程，或其他主持类培训经历。工作经验：从事主持、主播1年以上工作经验。基本技能和素质：（1）年龄20-35岁，形象气质佳、有素养。（2）可独立主持、直播节目。（3）有气场、沟通力强、思维敏捷。（4）热爱本职工作、勤于钻研、乐于学习，适应频繁出差，在区域各市场轮转。基本薪资待遇区间：8000-10000元+业绩激励

岗位要求：年龄：50岁以上,离退休专家优先；丰富的临床经验，懂藏汉语，良好的沟通能力，对藏医药文化传播具有强烈的使命感。

学历：本科及以上学历；经验：有2-3年藏医外治临床经验；有藏、汉文基础，愿成为藏医学传承和发展的推动者。

岗位职责：（1）负责公司青稞产品在所属地区的销售及推广；（2）根据市场营销计划，完成部门及个人销售指标；（3）开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；（4）负责辖区市场信息的收集及竞争对手的信息分析；（5）负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；（6）管理维护客户关系以及梳理客户间的长期战略合作计划。任职要求：（1）食品学、市场营销学、管理学相关专业大专及以上学历（2）2年以上销售工作经验，有相关客户资源者优先。

岗位职责：（1）根据工艺规程和相关要求，监督生产过程，审核巡检记录;（2）监督偏差管理、变更管理、风险管理、质量回顾分析;（3）验证方案的实施，投诉的收集、调查与处理;（4）审核批生产记录，填报质量报表;（5）参与审核印刷包装合规性。任职要求：药学、食品工程及相关本科以上学历； 三年以上生产或质保管理经验。

岗位职责：（1）协助完成行政日常类工作（2）负责公司研学、会议的组织与实施落实（3）完成超市的收银、理货、仓储与导购工作（4）前台接待的部分工作；适岗要求：1、五官端正，普通话标准，熟悉商务礼仪规范，能接受晚班工作；2、大专及以上学历，熟练操作office办公系统；3、有酒店商务、大型综超或销售类工作经验者优先。

岗位职责： （1）负责种植地块的日常管理工作，做好田间的日常管理如播种、锄草、打药、收获等。管理好农具、肥料和农药；（2）对田地所在地的自然情况和天气状况进行实时监控，在发生如冰雹、霜冻、强降雨、虫灾等重大自然状况变化时，及时将问题汇报给主管部门领导，并积极落实应对措施；（3）负责日常农作物的巡查工作，指定病虫防治计划，监控疫情，负责浇水和土壤的监控。（4）负责全院区的农田耕整、土壤改良、作物栽种、田间管理、收获贮藏等农业生产活动。（5）园区保洁工作。（6）完成班长和部门主管领导交办的其他工作任务适岗要求：（1）10年以上务农工作经验者优先考虑（2）基本技能和素质：土壤和肥料基础知识、农业气象知识、作物栽培知识、植物保护知识、收获和贮藏基础知识、农田灌溉知识、农业机械基础知识、农业环境与保护基本知识。